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人材派遣では仕事の条件の交渉は誰がするか

求人情報を見るときとしてアルバイトなどをしたいときがあるでしょう。
アルバイトの場合は求人情報にほとんど仕事に関する条件が書かれています。
時給がいくらで交通費が出るのか、最も大事な仕事内容などもほとんどあるので面接で条件を交渉することはあまりありません。
一方正社員での仕事だと条件が細かく書かれていないことが多く、詳細は面接などを通じて決めていきます。
もし人材派遣会社を通じて仕事をするときには条件はどう決まり誰が交渉するかです。
アルバイトのように短期で仕事をするときはすでに条件が決まっていることが多く、派遣会社が仕事の条件を提示してきたときにそれに応じるかどうか答えると良いでしょう。
一方自分の技術を生かした仕事をするときには 人材派遣会社が仕事を探してくれることもあり、その時は求人側が希望を伝えられる時もあります。
交渉は派遣会社が行ってくれることが多いのであまり気にする必要はありません。
遠慮なく希望を伝えた方がいいでしょう。

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